photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le service Formation d'IMAGINE développe une offre globale et coordonnée d'actions venant soutenir un public en difficulté de mobilité, en agissant sur deux leviers « Le pouvoir bouger » qui consiste à lever les freins matériels et financiers et « Le savoir bouger » qui vise à transmettre les compétences et les capacités nécessaires pour se déplacer de façon autonome et adaptée. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la montée en compétences des personnes en formation. Il dispense, conçoit et assure la promotion du dispositif pédagogique. Il coordonne et anime une équipe pédagogique et ses éventuels intervenants extérieurs. Il centralise l'ensemble des démarches et s'assurent que toutes les exigences pour le référentiel Qualiopi sont respectées. Le coordinateur du service Formation d'IMAGINE est l'interlocuteur privilégié pour toutes les personnes intervenant dans le champ de la formation pour IMAGINE. ACTIVITÉS DU POSTE : CONCEPTION DE PROJET DE FORMATION O Étudier les demandes et les besoins O Concevoir les actions de formation O Définir[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission: Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un Chargé d'accompagnement et de développement (H/F). Dans ce cadre, vous êtes en charge du développement commercial et de l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez, avec votre Responsable d'agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion. Pour ce faire : - Vous dynamisez l'activité commerciale par une prospection active (téléphonique et physique), des visites d'entreprises et visites de chantiers afin de proposer une offre de service en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires - Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.) - Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation.) - Vous organisez et animez des informations[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

PREPARATEUR EN PHARMACIE ENCADRANT PARAMEDICAL DE LA PHARMACIE HOSPITALIERE (PUI) ET DE LA STERILISATION - Diplôme BAC+2 ou + lié au domaine de l'encadrement paramédical, issu de la filière des préparateurs en pharmacie (hospitalière) DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS - Organise l'activité des services de la pharmacie et de la stérilisation en collaboration avec le pharmacien gérant, chef de service. - Manage et gère les plannings des personnels placés sous sa responsabilité. - S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins et prestations dans une logique de prévention, d'amélioration et de conformité réglementaire. MISSIONS GÉNÉRALES : - Manager l'équipe et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement et gérer les risques. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein des services. - Garantie la conformité aux normes et réglementation en vigueur MISSIONS SPÉCIFIQUES : Encadrer et organiser les activités des services de la PUI et de la stérilisation, en étroite collaboration avec le pharmacien[...]

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Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nexity recherche un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE à Tours. Rattaché à un Responsable développement foncier, vous aurez en charge la détection et l'analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l'acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier. En nous rejoignant, vos principales missions seront : - Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l'agence ; - Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ; - Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ; - Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ; - Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles. Qualifications En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé et prêt à relever des défis. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une aisance orale certaine et d'une bonne capacité d'analyse ? Vous possédez le permis de conduire. Cette opportunité est faire pour vous ! Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir[...]

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Responsable développement durable et RSE

Emploi Autres services aux entreprises

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Groupe Compagnie des Pyrénées et ses filiales, (Commerciale: N'PY Résa, Investisseur: Compagnie des Pyrénées Participation, la Foncière des Pyrénées sur l'hébergement de montagne) et sa marque N'PY, deviennent le leader des activités montagne dans les Pyrénées ! Aujourd'hui, fort de 8 stations membres et d'un site touristique majeur sur le massif, la Compagnie des Pyrénées n'a cessé depuis sa création de créer des ruptures technologiques visant à améliorer l'accessibilité à l'offre et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, la Compagnie des Pyrénées recherche son-sa Chargé(e) de missions développement durable pour accompagner les stations engagées sur les volets RSE, le management et la transition énergétique. Ce poste partagé entre plusieurs stations a en charge l'élaboration, la mise en œuvre de la politique QSE de l'entreprise et veille à son bon déploiement au sein de tous les services. Face à la transition énergétique et aux enjeux croissants de durabilité, le-la chargé(e) de missions a pour objectif de fournir un accompagnement stratégique et opérationnel, pour aider les stations à concevoir et mettre en œuvre des plans d'action en matière[...]

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Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif L'équipe en charge de la stratégie de distribution de Socomec œuvre à l'échelle du groupe pour garantir une qualité de service optimale tout en optimisant les coûts. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, au cœur de la gestion des flux de transport et de l'optimisation des processus logistiques. Vous serez amené(e) à collaborer avec les équipes locales et internationales pour déployer des initiatives stratégiques. Vous souhaitez contribuer à des projets de développement durable et d'optimisation des transports dans un contexte international ? Rejoignez-nous pour une alternance passionnante et stimulante au sein de notre équipe : - FBA Freight Bill Audit : Participez à la mise en place d'un outil de vérification des factures de transport afin d'assurer une gestion optimale des coûts logistiques. - Développement durable : Contribuez au déploiement du plan d'action visant à réduire l'empreinte carbone du groupe et à promouvoir des pratiques responsables. - Optimisation transport : Participer à l'analyse des plans de transport pour identifier des leviers d'amélioration et garantir des coûts et délais optimisés. - Douane : Gérez les données relatives[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education, vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets, notamment les jeunes de 10 à 13 ans - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes et des familles - Coordonner et mettre en œuvre les actions liées à l'animation sociale et l'inclusion ACTIVITES PRINCIPALES : Direction de l'accueil de loisirs 10-13 ans- Animation jeunesse - Elabore et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, - Veille à la sécurité physique, affective des jeunes et de l'équipe - Est garant de la réglementation et des règles sanitaires - Assure le recrutement et l'animation d'une équipe d'animateur-ices intervenant sur les périodes de vacances - Assure la gestion administrative liée à l'accueil de loisirs et le suivi du budget - Accueille et informe les familles sur le projet et le fonctionnement de la structure - Rend compte de son activité auprès du responsable de service de manière régulière et[...]

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Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Rejoignez une équipe soudée, où le travail se fait avec sérieux et bienveillance. Nous recherchons un(e) Développeur(euse) WinDev pour intégrer une équipe à taille humaine, passionnée par la tech, et animée par l'envie de construire des solutions utiles, dans une ambiance conviviale. Ce qui vous attend chez nous : Un cadre de travail serein et collaboratif, où vous ne serez jamais seul(e) face à un problème. Vous participerez à des projets concrets, avec de vrais échanges, des idées partagées, et une attention particulière portée à la qualité. Vos Tâches: - Développement et maintenance d'applications métiers sous WinDev 28 - Participation active aux choix techniques et à l'évolution des modules - Création d'interfaces simples, efficaces, pensées pour les utilisateurs - Écriture d'un code propre, lisible et bien structuré - Tests, débogage, intégration, suivi.. Compétences requises: - Vous avez une expérience significative dans le développement d'applications sous Windev (version 19 et supérieures). - Vous maîtrisez les bases de données relationnelles (ex. : SQL Server, MySQL, PostgreSQL). - Vous avez une bonne connaissance de l'environnement de développement Windev Mobile. -[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de piloter une structure petite enfance avec un projet dont les valeurs éducatives reposent sur l'individualité au sein du collectif ? Si vous êtes un(e) leader passionné(e), capable de gérer un établissement, tout en garantissant un environnement de qualité pour les enfants et une dynamique d'équipe bienveillante, ce poste est fait pour vous ! Le projet éducatif de nos structures petite enfance s'inspire des principes et valeurs de la pédagogie PIKLER-LOCZY, un modèle bienveillant et respectueux du développement de l'enfant. Située à 50 minutes de Genève, dans le Parc Naturel Régional du Haut-Jura, la commune des Hauts de Bienne recrute son futur(e) Directeur / Directrice de Crèche pour diriger une structure petite enfance : la crèche les Magnoulets dont les missions sont les suivantes. Le poste - Piloter une structure (la crèche les Magnoulets) accueillant des enfants de 10 semaines à 4 ans, tout en adhérent au projet s'inspirant de la pédagogie PIKLER-LOCZY - Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire (organiser les plannings, animer les réunions.) - Accueillir et organiser l'arrivée des enfants et des familles - Assurer[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du Dispositif en Amont de la Qualification (DAQ 2.0), le/la Chargé(e) Relation Emploi Formation facilite l'accès à la qualification en mettant en œuvre, à destination des stagiaires, des actions qui visent à développer les prérequis professionnels en amont de la formation qualifiante ou de l'emploi et en favorisant les mises en situation professionnelles ainsi que l'obtention de certifications. Il/Elle travaille en étroite relation avec les référent(e)s de parcours, le/la Coordonnateur(-trice) du dispositif, les Coordonnateurs(-trices) des autres services, l'équipe de gestion, les DDTFPT ainsi que différents partenaires externes. Il/Elle rend compte régulièrement au CFP du bon déroulement des prestations mises en place. Principales mission (fiche de poste complète disponible sur demande) Volet formation - Animer et développer le réseau de partenaires avec les organismes de formation qualifiante sur l'ensemble des zones d'emploi que recouvrent les DAQ 2.0. - Etablir les conventions et bons de commande. - Recenser l'offre de formation et les prérequis attendus à l'entrée en formation et transmettre ces informations aux équipes. - Identifier, avec les référent(e)s[...]

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Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance sportive, à travers notre programme Santé Sport, chaque collaborateur a la possibilité de profiter d'un accompagnement personnalisé (sportif, nutrition et posture au travail) dans le but de maintenir un bon état de forme au quotidien ou pour atteindre ses objectifs sportifs. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association l'Espérance recherche 1 assistant(e) de service social dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'aemo renforcée, le service du SAPAD accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration[...]

photo Responsable technico-commercial(e)

Responsable technico-commercial(e)

Emploi

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de son développement, ECOPLAST FRANCE recherche un(e) Architecte Technico-Commercial(e) spécialisé(e) dans les matériaux plastiques et caoutchouc pour la construction. Les principales responsabilités incluent : Prospecter et développer un portefeuille client dans le secteur du bâtiment et de la construction. Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins. Participer à l'élaboration des offres commerciales et techniques. Utiliser et optimiser les logiciels de fabrication et conception (AutoCAD, SolidWorks, CATIA) pour le développement des produits Collaborer avec les équipes de production et de R&D pour garantir la qualité des produits proposés. Assurer une veille technologique sur les innovations du secteur et les nouvelles tendances en architecture durable. Profil recherché Diplôme : Master 2 en Architecture ou formation équivalente en ingénierie des matériaux. Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de conception et fabrication ( PROGES, AUTOCAD, SolidWorks, Rhino + Revit + SIGMASOFT). o Connaissance approfondie des matériaux plastiques et caoutchouc. o Capacité à comprendre et proposer des solutions techniques innovantes[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le poste Le poste est placé sous l'autorité du Conseil d'Administration de LUSIE01. Le ou la directrice assure la direction opérationnelle, stratégique et financière de l'association, en lien étroit avec les SIAE, et l'équipe salariée. Il s'agit d'initier et renforcer des coopérations entre structures. Les missions principales 1. Pilotage stratégique et développement - Définir et mettre en œuvre le projet stratégique de l'association, en lien avec le Conseil d'Administration - Développer de nouvelles actions ou coopérations au service des SIAE et des territoires - Assurer une veille sur les politiques publiques de l'insertion, de l'emploi et du développement territorial 2. Gestion financière et montage de projets - Élaborer et suivre le budget de l'association - Monter des dossiers de financements publics et les outils de pilotage des financements croisés - Suivre les conventions de financement, assurer le reporting administratif et financier 3. Management et animation d'équipe - Encadrer et accompagner une équipe de 4 chargé-es de projet - Animer les réunions d'équipe, favoriser la montée en compétence et l'autonomie - Assurer la gestion RH : suivi des contrats, recrutements,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

1 Coordination, pilotage, animation et évaluation des actions dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) : La CAPL a dû contractualiser avec la CAF de l'Aisne pour la mise en œuvre de la CTG au niveau intercommunal. Jusqu'à présent cette contractualisation s'effectuait au niveau communal. Sur un mode partenarial avec la CAF de l'Aisne et les chargés de coopération des communes, et dans une approche globale et transversale, le (la) chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre et au suivi de la CTG et assure la coordination des différents chargés de coopération du territoire sous l'autorité directe de la DGA. Le diagnostic partagé vient d'être réalisé. Conception et pilotage du projet Animation et communication du projet Évaluation de la CTG et veille professionnelle. 2 Gestion et accompagnement des politiques sociales d'intérêt communautaire : La CAPL dispose de la compétence politique de la ville, action sociale d'intérêt communautaire et Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi. Dans ce cadre, la CAPL : - a mis en place un chantier d'insertion « mise en valeur du patrimoine rural » intervenant sur les 38 communes, - a établi un fort partenariat avec[...]

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Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi Produits d'entretien - Détergents

Montpezat-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nos produits s'adressent aux entreprises de toutes tailles et tous secteurs d'activités. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Chef de Projet Informatique H/F pour rejoindre notre société implantée à Montpezat de Quercy Vous serez en charge de la gestion et l'optimisation de nos systèmes informatique, contribuant ainsi à l'efficacité de nos opérations quotidiennes. Egalement, de concevoir et d'intégrer une solution informatique spécifique à l'entreprise. Vos principales missions seront : - Etre capable de mener à bien des projets informatiques différents de A à Z (création, coordination, planification, suivi) - Avoir de bonnes compétences en administration de serveurs (Windows Server, Linux) - Avoir toutes les notions de sécurité informatique - Maitriser le développement sans code (No Code) avec des outils spécifiques à définir selon les besoins de l'application. -[...]

photo Consultant / Consultante marketing

Consultant / Consultante marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

la gestion commerciale et administrative ainsi que le développement des comptes clients et prospects en respectant les procédures qualité : vous mettez en œuvre des actions commerciales vous élaborez des opérations marketing et commerciales sur les fichiers prospects et clients vous réalisez des visites prospects et clients et mettez à jour des informations commerciales vous réalisez des études de postes et des conditions de travail vous développez la communication en matière de prévention et de sécurité vous vérifiez solvabilité des prospects et clients vous effectuez une saisie exacte des contrats et des paies et relances clients le recrutement, la fidélisation et le développement du personnel intérimaire : vous réalisez une rcherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (pole emploi, organismes de formation, écoles, placement proactif...) vous sélectionnez et recrutez des candidats(es) (entretiens, tests, contrôles de références...) vous trouvez des réponses adaptées aux besoins clients en termes de qualifications, compétences... - - - la fidélisation et le développement du personnel intérimaire : vous animez l'équipe intérimaires[...]

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Support technique hot line en informatique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Depuis plus de 12 ans, SYNOVO GROUP se positionne comme un acteur majeur dans le secteur du transport sanitaire en combinant innovation technologique et engagement envers l'amélioration de la vie des patients. Nos activités principales s'articulent autour de deux axes stratégiques : - Développement de Solutions Logicielles pour le Transport Sanitaire : solutions logicielles innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des professionnels du transport sanitaire. Nos produits, tels que Saphir, Rubis Santé et Rubis Urgences, sont conçus pour optimiser la gestion des flux et assurer une prise en charge efficiente des patients. - Prestation IT Spécialisée : services IT spécialisés en infrastructure, cloud, hébergement et télécoms. Cette expertise technique nous permet de soutenir nos solutions logicielles avec une infrastructure fiable et sécurisée, garantissant ainsi la continuité des opérations de nos clients. Vous interviendrez sur le volet « solutions logicielles ». Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le support fonctionnel et technique des projets développés, des périphériques connexes et équipements informatiques (par téléphone et outil de ticketing) -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité du Directeur Développement RH & Relations Sociales, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de développement RH et animation des politiques RH de l'entreprise : Développement des compétences & performance Pilotage des campagnes d'entretiens annuels (performance & compétences) Administration du logiciel RH dédié Accompagnement des collaborateurs et managers Amélioration continue des dispositifs Marque employeur & communication RH Déploiement de la communication de recrutement (relations écoles, jobboards, réseaux sociaux) Administration du logiciel de gestion des candidatures Suivi des indicateurs et bilans d'efficacité Parcours collaborateurs & mobilité interne Animation du processus d'intégration des nouveaux arrivants Suivi et accompagnement des mobilités internes Promotion des actions QVT, égalité pro, handicap Support projets RH & dialogue social Réalisation d'études RH, tableaux de bord et analyses pour alimenter les politiques RH Collaboration étroite avec les RH opérationnels pour le déploiement des outils et projets

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Treuzell est une entreprise à but d'emploi à Concarneau, sous forme associative de la loi 1901 et appartenant à l'économie sociale et solidaire. Les activités de l'entreprise sont deployées au sein de 2 pôles principaux d'activités : Treuzell-Recyclerie et Treuzell-Service. Vos Missions : Administration : - Gérer l'administration du personnel, les formalités d'embauche (DPAE, contrat de travail, arrêt de travail, etc.) et vérification des éléments variables de paie - Co-piloter les relations avec les prestataires : comptable, mutuelle, santé au travail Développement des compétences : - Organiser les formations internes et assurer le suivi avec les partenaires de la formation - Mettre en place un plan Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) Dialogue social et qualité de vie au travail : - Mettre en place le CSE et organiser les élections - Conseiller la direction générale sur la qualité des relations au travail et les conditions de travail - Garantir l'application et le respect du droit du travail et des dispositions légales Les missions supplémentaires : [...]

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ERP integrator

Emploi Matériel Médical

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Poste et missions Vous serez intégré(e) au service informatique et accompagné(e) dans votre montée en compétence par le chef de projet, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Informatique Groupe. Vos principales missions seront d'analyser, réaliser, optimiser et maintenir les développements autour de l'ERP Infor M3 et plus particulièrement des éditions : Assurer le cycle complet d'analyse du besoin, du développement et de l'optimisation Réaliser les développements et modifications sur l'ERP Infor M3 via MAK Préparer et piloter les jeux de tests Maintenir et faire évoluer les éditions existantes via StreamServe Participer aux projets d'amélioration continue en lien avec les flux métiers (ADV, logistique, production, qualité.) Répondre aux tickets de support ERP (incidents, demandes d'évolution, analyse technique) Contribuer à la documentation technique et à la pérennisation des solutions développées Remonter de manière structurée les informations importantes, alertes ou points de blocage au responsable du service informatique et au chef de projet référent Vous évoluerez dans une ambiance de travail bienveillante, dynamique et collaborative. Profil Vous êtes[...]

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Chef de projet Web

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Geser Best Lille recherche un.e Chef.fe de Projet Webservices pour intervenir dans la gestion de projets d'intégration et de maintenance des Services Web réalisés en interne. Missions - Concevoir, développer et organiser la maintenance des Services Web, - Réaliser des transformations de traitements selon les spécifications, - Optimiser les traitements et résoudre les incidents liés à ces dernies, - Documenter les analyses, réalisations, etc. dans les outils dédiés, - Recueillir et analyser les besoins des clients internes et externes en matière de Services Web, - Planifier et coordonner les projets de Services Web avec les parties prenantes, - Piloter les phases de conception, développement, test et mise en production des Services Web, - Assurer le suivi des délais, des budgets et de la qualité des livrables, - Participer aux efforts de réalisations (analyses, chiffrages, développements, etc.) en renfort aux équipes de développements. Compétences requises - Maîtrise de la gestion de projets en méthodologies Agile, - Profil avec 5 ans d'expérience dans le développement de Services Web, à minima en qualité de "lead dev", - Maîtrise du Framework.Net Core (C#) et connaissances[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement / Chef(fe) de Projet pour rejoindre notre équipe et piloter le développement de nos actions en faveur de l'emploi et de l'insertion professionnelle. Missions principales : -Être l'interlocuteur privilégié des différents prescripteurs (France Travail, Missions Locales, Cap Emploi, etc.). -Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) et Collective (POEC). -Assurer le sourcing des stagiaires et des employeurs partenaires. -Réaliser une veille active sur les annonces de recrutement pour identifier les besoins en apprentissage et étoffer notre catalogue de partenaires. -Développer des capsules de formation courtes (bilans de compétences, modules de reconversion) et participer à leur commercialisation. -Mettre en place un projet d'insertion pour les mineurs à travers des interventions dans les collèges et lycées, en valorisant l'apprentissage et l'insertion par le sport. -Promouvoir nos solutions de formation et d'accompagnement auprès de tous les acteurs de l'emploi et de l'éducation. Profil recherché : Formation dans le domaine du développement[...]

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Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Vernon, 27, Eure, Normandie

Vous souhaitez rejoindre une environnement R&D stimulant et innovant ? Vous êtes curieux(se) et aimez expérimenter de nouvelles solutions ? Alors ce poste est peut être fait pour vous ! Dans un contexte de très forte croissance et de développement, SKF Magnetic Mechatronics basé à Vernon recherche un(e) . INGENIEUR(E) R&D ELECTRONIQUE NUMERIQUE/ANALOGIQUE (F/H) Nous développons chez S2M des paliers magnétiques actifs et des moteurs électriques à haute et très haute vitesse. Ces technologies sont contrôlées par des systèmes électroniques complexes faisant appel à des domaines de compétences tels que l'électronique analogique et numérique, l'électronique de puissance, le traitement de signal, le logiciel embarqué, le contrôle-commande, la cybersécurité, etc. Rejoignez-nous et intégrez une équipe de 10 ingénieurs composée de juniors, d'experts et de confirmés évoluant dans un environnement R&D de pointe et contribuez au développement de cartes électroniques mixtes complexes pour des applications industrielles (gaz naturel, hydrogène, climatiseurs industriels, semi-conducteurs, .), de la définition de l'architecture jusqu'à la réalisation des tests sur site. En[...]

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Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, en lien étroit avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS), le Conseil départemental et la Métropole de Montpellier, le (la) chargé(e) de mission occupera un poste polyvalent répondant à l'objectif de renforcer l'action publique de prévention des expulsions locatives grâce à une culture commune. A ce titre : - Identifier les principaux acteurs et leurs missions sur l'ensemble du territoire départemental, en faire une analyse et développer le cas échéant des actions nouvelles en adéquation avec les besoins, - Améliorer l'articulation des différents dispositifs existants et acteurs concernés et développer une communication innovante pour informer les personnes en situation d'expulsion, - Assurer une veille juridique, développer une expertise autour de problématiques spécifiques au bénéfice des partenaires locaux, contribuer à la formation des acteurs de la prévention des expulsions locatives sur les aspects réglementaires de la procédure d'expulsion, - Conforter et mettre en place des indicateurs pertinents, - Concourir à la rédaction du nouveau règlement intérieur des CCAPEX et de la charte[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Comment souhaitez-vous enrichir le développement des enfants en tant qu'Éducateur de jeunes enfants dans notre établissement ? Dans le cadre d'un établissement accueillant de jeunes enfants, vous contribuez activement au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Assurer un environnement sécurisé et stimulant pour favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants - Observer et évaluer le développement individuel des enfants afin de personnaliser les interventions pédagogiques - Collaborer étroitement avec les familles pour soutenir le bien-être et le développement harmonieux des enfants - Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiques éducatives au sein de l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 13.5 euros/mois Description du profil : En tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H), vous contribuerez au développement harmonieux des tout-petits avec douceur et bienveillance. - Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants requis -[...]

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Dessinateur(trice)-projeteur(se) électrotechnique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients, acteurs majeurs dans le secteur naval, basés dans le Cotentin. Dans le cadre de projets de développement de nouveaux navires, nous recherchons un dessinateur projeteur électricité afin de consolider nos équipes. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Concevoir des schémas d'ensembles à partir de documents relatifs au projet : cahier des charges, relevés, plans, * Élaborer les plans d'implantation des matériaux, plans de cheminement des câbles, schémas d'armoire électrique, calculs de puissance, * Sélectionner les équipements adaptés dans les catalogues fournisseurs et assurer les échanges nécessaires à la définition du matériel avec le fournisseur, * S'assurer de la passation des dossiers aux autres équipes, * Participer aux réunions, * Respecter les normes et process qualité en vigueur. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure et de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise à la pointe de l'innovation. Titulaire d'un Bac +2/3 en électricité, électrotechnique[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre feuille de route Assister le directeur et son équipe en matière de ressources humaines Assurer l'interface entre l'entreprise, le territoire, le service RH de la direction régionale et le service paie externalisé Veiller au respect des procédures garantissant la qualité des données transmises dans le respect des calendriers Veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail et de la Convention Collective Contribuer aux campagnes de reporting / tableaux de bord Assurer le suivi d'indicateurs RH (réduction taux absentéismeli> Vos missions s'axeront autour de 3 thématiques : 1- La gestion administrative du personnel Assure le suivi des dossiers administratifs du personnel de son entrée à sa sortie (rédaction contrat, DPAE, affiliation complémentaire santé, suivi des visites médicales, suivi du registre du personnel, remise du solde de tout compte, remboursement et demandes diversesli> Est l'interlocuteur privilégié du service paie externalisé / référent MAESTRO pour toutes les données relatives aux salariés (modifications contractuelles, absences, entrées, sortiesli> Assure la mise en œuvre et le suivi des dossiers spécifiques RH (disciplinaire,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) par le développement et l'épanouissement des tout-petits. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une structure dédiée à l'accueil et à l'éducation des enfants, où vous aurez un rôle clé dans leur apprentissage et leur bien-être. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Ciuccialingua, c'est participer à un projet éducatif unique en Corse. C'est évoluer dans une équipe soudée, dynamique et tournée vers l'excellence éducative. C'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et s'épanouir durablement. Responsabilités : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisé - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement de chaque enfant - Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les pratiques pédagogiques - Assurer la garde d'enfants en veillant à leur sécurité physique et affective - Accompagner les enfants en situation de handicap dans leur intégration et leur développement - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une prise en charge cohérente et bienveillante -[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

Euville, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de notre développement à l'international, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Bilingue Anglais pour renforcer notre équipe. Missions : Développer et gérer un portefeuille clients à l'international. Promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès des prospects et clients. Répondre aux appels d'offres internationaux et préparer les propositions commerciales. Participer à des salons internationaux et des missions de prospection à l'étranger. Mener des négociations commerciales et assurer le suivi des contrats. Collaborer avec les équipes techniques pour proposer des solutions adaptées aux clients. Assurer un reporting régulier des activités commerciales auprès de la direction. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, ou domaine technique associé, et/ou minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de technico-commercial à l'international. Compétences linguistiques : Bilingue anglais. La maîtrise d'une autre langue étrangère est un plus. Compétences techniques : Bonne connaissance des produits techniques du domaine de la transformation du bois. Autres compétences : Excellentes compétences en négociation et communication.[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Aguessac, 12, Aveyron, Occitanie

L'Educateur de Jeunes Enfants participe et contribue au bon fonctionnement du projet d'établissement de l'association. Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il/Elle est à l'initiative de projets thématiques, d'animation, d'activités autour des temps forts de l'année (différentes fêtes, évènements). Il/Elle participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue en particulier lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Il/Elle joue auprès de l'équipe un rôle de relais et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure. L'EJE agit sous l'autorité de la directrice, à qui il rend compte de ses activités et des problèmes rencontrés Il/Elle travaille en équipe pluridisciplinaire Il/Elle est un relais d'informations entre l'équipe, les parents et la direction La transmission des informations et le travail d'équipe font partie intégrante de ses activités Ses responsabilités sont importantes en ce qui concerne l'organisation, la mise en œuvre[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Paul-de-Varax, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un Encadrant Technique (H/F) en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe au sein de notre Centre d'Aide par le Travail (CAT) dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous serez en charge d'accompagner et de superviser des travailleurs en situation de handicap dans leur activité professionnelle, en veillant à leur intégration, leur bien-être et leur développement professionnel. Missions principales : Encadrer, animer et motiver l'équipe de travailleurs handicapés au quotidien. Organiser et planifier les activités de production en fonction des capacités et des compétences de chacun. Assurer la formation et le développement des compétences des travailleurs, en proposant des parcours adaptés à leurs capacités. Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail. Participer à l'évaluation des besoins spécifiques des travailleurs et collaborer avec les équipes socio-éducatives pour définir des projets individualisés. Veiller à la qualité des productions réalisées et à la satisfaction des clients. Rendre compte de l'activité et des progrès des travailleurs auprès de la direction. Profil recherché : Vous êtes de préférence titulaire[...]

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Cadre de santé

Emploi

Saint-Hilaire, 32, Allier, Occitanie

Nous recherchons un directeur ou une directrice d'établissement pour remplacer un départ en retraite. Vous serez responsable de la gestion globale des deux établissements, en veillant à offrir des services de qualité tout en respectant les normes et les réglementations en vigueur. Ce poste requiert un leadership fort et une capacité à superviser efficacement les équipes tout en garantissant le bien-être des usagers. Responsabilités: Participer à la mise en œuvre des politiques sociales, médico-sociales et favoriser l'intégration des établissements dans un tissu social, médico-social et sanitaire permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies. - Conduire la politique générale des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales définies au plan national, régional et territorial - Mettre en oeuvre une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers des établissements pour répondre aux besoins des personnes accueillies ou accompagnées. - Encadrer les équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d'une gestion prévisionnelle[...]

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Menuisier / Menuisière d'agencement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Aquila RH Verdun recherche un Menuisier d'Agencement H/F talentueux et expérimenté pour rejoindre une équipe au sein d'une entreprise familiale renommée pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Vos missions: - Lecture des plans : Interpréter les plans et spécifications pour chaque projet. - Connaissance des normes : Respecter les codes et règlements de construction en vigueur. - Maîtrise des matériaux : Travailler le bois et ses dérivés avec expertise. - Autonomie : Réaliser les tâches de traçage et de préparation de manière autonome. - Adaptabilité : S'adapter aux modifications éventuelles des commandes tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Sécurité : Respecter rigoureusement les règles de sécurité sur le chantier. Votre profil: - Compétences techniques : Capacité à lire et interpréter des plans, connaissance des codes de construction, maîtrise des techniques de travail du bois. - Autonomie : Être capable de travailler de manière indépendante pour les tâches de traçage, lecture de plans, etc.. - Respecter les règles de sécurité - BEP ou équivalent requis - Permis B souhaité ?Pourquoi rejoindre Aquila RH Verdun ? En intégrant Aquila RH Verdun,[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement des compétences dans le secteur textile, nous recrutons des apprenants pour une formation de 1024 heures en tant qu'Agent Textile Polyvalent - Opérateur de Marquage. Date de début de la formation le 05 mai 2025. À l'issue de cette formation, vous aurez toutes les compétences nécessaires pour intégrer une entreprise du secteur textile en tant qu'agent textile polyvalent. Formation exclusivement réservée aux personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Vous souhaitez acquérir des compétences solides dans le domaine du textile ? Cette formation vous permettra : - D'évoluer en milieu opérationnel - D' apprendre à réaliser des opérations de marquage sur textile selon un processus défini. Contrat proposé : CDD Tremplin de 9 mois. Le profil recherché : Nous recherchons une personne ayant : - Une appétence pour le secteur textile. - Une rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Une motivation à apprendre et à se former à ce métier - Un savoir lire et écrire Si vous souhaitez vous engager dans un secteur dynamique, tout en développant vos compétences techniques et professionnelles, cette offre est faite pour[...]

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Automaticien / Automaticienne d'installation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Actual recherche actuellement un Automaticien (h/f) . Dans ce rôle, vous serez amené(e) à effectuer des études de développement d'installations ou de systèmes industriels automatisés, en mettant l'accent sur des applications de type « contrôle-commande », analyse fonctionnelle, supervision et courants faibles ou forts. Les responsabilités principales incluent la programmation des systèmes tels que les automates, les supervisions, les capteurs, les variateurs et les robots. Vous serez également chargé(e) de suivre les projets confiés, d'effectuer les réglages et mises au point chez les clients en France et à l'étranger. Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant un niveau de formation minimum de BTS Maintenance industrielle / BTS Electrotechnique / BUT GEII / Licence / Master +5. Il est essentiel de maîtriser les logiciels de programmation d'automates et de robots, d'être autonome et perfectionniste dans le résolution de problèmes. L'importance accordée à la sécurité machine, ainsi que la capacité à lire des plans et schémas électriques et pneumatiques sont des compétences requises pour ce poste. Profil recherché : Nous sommes à la recherche[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, un Responsable gestion services aux adhérents H/F dans le secteur de la mutuelle, à Fort-de-France (972). Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre mission consistera à: 1) Pilotage des équipes et de la performance***Superviser et coordonner les activités des services Production, Prestations et Plateforme téléphonique. * Garantir la fluidité des processus entre les différents services * Encadrer, manager, assurer la montée en compétences et évaluer les chefs d'équipe. * Elaborer des tableaux de bord pour suivre les performances des trois services * Analyser les données pour ajuster les objectifs et les priorités * Animer les points réguliers avec les équipes sur les résultats et les axes d'amélioration. 2) Amélioration de la qualité de service aux adhérents et tiers***Elaborer et suivre les indicateurs de satisfaction (taux de réclamation, délais de traitement des UDE, suivi des appels PFT, etc.) * Mesurer la performance des services 3) Gestion des processus et contrôle***Mettre[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des adultes dans le but de maintenir et développer leur autonomie, leurs compétences en veillant à soutenir leur citoyenneté et favoriser leur inclusion socio-culturelle et sportive. A ce titre, vous : - Garantissez la sécurité des biens et des personnes. - Avez un rôle d'écoute auprès des personnes accueillies face à leurs interrogations ou difficultés personnelles (santé, psychologiques ...). - Valorisez les acquis des adultes accompagnés. - Organisez et planifiez des activités diversifiées, individuelles ou collectives adaptées aux compétences personnelles et sociales des personnes accueillies. (artistiques, sportives, bien-être, musicales, créatives.) - Mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés. - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez rendre compte. - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. Qualités requises : - Savoir communiquer avec la personne en situation de handicap - Avoir des compétences diversifiées avérées (artistiques, sportives, bien-être, musicales.). - Savoir adapter les outils pédagogiques aux personnes accueillies -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mézilles, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des adultes dans le but de maintenir et développer leur autonomie, leurs compétences en veillant à soutenir leur citoyenneté et favoriser leur inclusion socio-culturelle et sportive. A ce titre, vous : - Garantissez la sécurité des biens et des personnes. - Avez un rôle d'écoute auprès des personnes accueillies face à leurs interrogations ou difficultés personnelles (santé, - psychologiques ...). - Valorisez les acquis des adultes accompagnés. - Organisez et planifiez des activités diversifiées, individuelles ou collectives adaptées aux compétences personnelles et sociales des personnes accueillies. (Artistiques, sportives, bien-être, musicales, créatives.) - Mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés. - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez rendre compte. - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. Qualités requises : - Savoir communiquer avec la personne en situation de handicap - Avoir des compétences diversifiées avérées (artistiques, sportives, bien-être, musicales.). - Savoir adapter les outils pédagogiques aux personnes accueillies -[...]

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bézéril, 32, Gers, Occitanie

Rejoignez Nataïs, leader européen du popcorn et prenez part à une aventure humaine et industrielle unique, mêlant innovation, agroécologie et excellence opérationnelle au cœur du Sud-Ouest. Dans le cadre d'une politique constante d'amélioration et d'investissements continus et d'une nouvelle organisation des équipes en production nous recrutons un ou une Manager Production. MISSIONS En qualité de Manager Production, vous serez au cœur des opérations et jouerez un rôle central dans l'attente des résultats et le développement des compétences de vos collaborateurs. 1/ Piloter la performance des équipes de production -Pilotez les indicateurs clés (TRS, qualité, délais) pour garantir la livraison des bons produits au bon moment. -Analyser et diminuer les arrêts de production : distinguer les enjeux et les sources (techniques, organisationnelles et humaines) -Vous assurez que chaque problème soit remonté et analysé et qu'une action de résolution et/ou d'amélioration en continue y soit associée et suivie dans la durée -Être le garant d'une communication fluide entre les shifts pour assurer une continuité optimale des opérations -Étudier, creuser, tester et proposer des optimisations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Colmars, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise. Vos missions seront : Gestion des relations sociales et individuelles du travail. Gestion de l'administration du personnel. Gestion des compétences et de la formation professionnelle. Participation aux projets RH et amélioration des processus En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise. Vos missions seront : Gestion des relations sociales et individuelles du travail. Gestion de l'administration du personnel. Gestion des compétences et de la formation professionnelle. Participation aux projets RH et amélioration des processus

photo Lieutenant / Lieutenante chef de quart

Lieutenant / Lieutenante chef de quart

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Présentation du posteDans le cadre du renforcement des équipes d'exploitation de la Centrale de Cogénération Biomasse NOVAWOOD, ENGIE Solutions Industrie Nord-Est recrute un Adjoint Chef de Quart.L'Adjoint(e) Chef de Quart assure le bon fonctionnement, l'exploitation et la maintenance des installations de la centrale. Il/elle veille à la performance énergétique des équipements, garantit la sécurité des opérations et accompagne l'équipe dans la conduite des installations.2. Missions principales? Exploitation et conduite des installationsAssurer la conduite de la centrale de cogénération biomasse en respectant les consignes d'exploitationOptimiser la production d'énergie (chaleur et électricité) en fonction des besoins du site et des contraintes opérationnellesGarantir la continuité du service et la disponibilité des équipementsMaintenance préventive et curativeParticiper aux opérations de maintenance préventive et correctiveDiagnostiquer et analyser les pannes et proposer des actions correctivesAssurer la consignation et la mise en sécurité des équipements en cas d'intervention? Sécurité et réglementationAppliquer les règles de sécurité et veiller à leur respect par l'ensemble[...]

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Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable d'exploitation de site logistique (H/F) Vous serez en charge de la gestion opérationnelle et managériale des activités logistiques, avec des responsabilités variées et stimulantes. Missions principales : -Pilotage d'activité : Planification et organisation des opérations logistiques, gestion des flux de marchandises, optimisation des ressources. -Pilotage managérial : Encadrement de chefs d'équipe (agents de maîtrise) qui supervisent environ 35 collaborateurs, développement des compétences et motivation des équipes. -Gestion des achats et des locations : Supervision des achats de matériel et des locations nécessaires à l'activité. -Planification du recours à l'intérim : Gestion des besoins en personnel intérimaire en fonction de la saisonnalité. -Suivi des indicateurs de performance : Pilotage des indicateurs et KPI, mise en place d'actions correctives pour améliorer la qualité et la réactivité. -Conformité et sécurité : Veille au respect des réglementations en vigueur, notamment pour le stockage et le transport de marchandises dangereuses.[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dannemarie-sur-Crète, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: L'ingénierie de formation portera sur les métiers de l'amont forestier. L'Ingénieur Formation travaille sous la responsabilité du chef de projet A2ForBois de l'EPLEFPA de Besançon, au sein de l'équipe recrutée par la direction de l'EPL. Vous travaillerez avec l'ensemble des acteurs concernés par l'adaptation ou la création de formations : professionnels, institutionnels (DRAAF, branches professionnelles, FIBOIS.), inspecteurs pédagogiques, enseignants et formateurs, EPLEFPA, financeurs potentiels, etc. Vous concevrez, proposerez et réaliserez des dispositifs et actions de formation professionnelle adaptés aux divers publics accueillis dans les établissements forestiers des 3 régions. Vous créerez des formations sur mesure ou des colorations de formations existantes en réponse à des besoins et des demandes émanant d'organismes ou de structures publics ou privés. Vous participerez à la commercialisation de l'offre de formation développée et à sa mise en œuvre. Vous travaillerez pour les 7 EPLEFPA fédérés dans A2ForBois voire d'autres établissements de formation (publics ou privés) dans une organisation portée par l'EPLEFPA de Besançon. Vos dossiers vous[...]

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Responsable emploi et formation

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions essentielles de la gestion des ressources humaines, le soin apporté à la formation et à l'évolution professionnelle personnalisée des agents permet à la Communauté de communes (300 agents) de favoriser son dynamisme et de s'assurer d'avoir toutes les compétences nécessaires pour exercer au mieux ses missions de services publics. Vous intégrerez une direction des Ressources Humaines qui compte 8 agents au total (Responsable carrière et paie, Gestionnaires RH, Chargée du recrutement et du maintien dans l'emploi, Chargée de prévention des risques socio-professionnelles et DRH) et une Communauté de communes régulièrement en développement, qui a cœur de conjuguer l'exigence dans les résultats attendus de ses équipes et la bienveillance auprès de ses agents. MISSIONS : Déterminer les compétences nécessaires à l'évolution de la Communauté de communes, Identifier les orientations liées aux évolutions des services, Conseiller les encadrants dans leurs besoins en formation des agents, Informer les agents des formations à réaliser (cadre réglementaire), Conseiller les agents dans leur démarche d'évolution de carrière, Garante de la bonne gestion du budget Formation,[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DE NOTRE STRUCTURE La SICAA Etudes est un cabinet d'Ingénierie technique et réglementaire qui a fêté ses 30 ans d'existence en 2017. Nous travaillons dans les domaines de l'eau, de l'aménagement du territoire et de l'environnement. Notre culture d'entreprise rassemble l'ensemble des collaborateurs autour des valeurs d'expertise technique, d'innovation, de préservation durable de l'environnement et de qualités humaines. Nous attachons une importance particulière à l'esprit d'équipe, à l'écoute et au bien-être au sein de l'entreprise, car nous savons que la satisfaction des clients passe par l'épanouissement de chacun d'entre nous dans les missions qui lui sont confiées. Implantés au cœur des Pays de Loire, nous sommes également présents en région AURA et PACA depuis fin 2021, sur les sujets d'hydraulique agricole. DESCRIPTIF ET MISSIONS Pour notre Agence Sud-Est, nous souhaitons renforcer nos compétences en hydraulique urbaine et rurale, en constituant un binôme avec la cheffe de secteur déjà en place. Nous vous offrons l'opportunité de participer à l'aventure de ce développement. Votre mission comprend : - Développement et montage de dossiers d'études : études[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

OPTIM-ISM développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient : 8 fermes en maraîchage biologique, 1 entreprise du paysage avec 1 service d'éco-pâturage (Paysag'ism), 1 service de livraisons à vélo, 1 plate-forme mobilité, 180 salarié.es, 48 ha de terre cultivable, 550 adhérent.es consomm'acteurs. PAYSAG'ISM est une entreprise d'entretien et d'aménagement des espaces verts qui permet à des salarié.e.s (entre 8 et 15) d'apprendre les gestes métiers en lien avec l'entretien ou la création pay-sagère. Tonte, taille, désherbage, élagage, plantation, créations diverses. sont autant de chantiers réalisés par les équipes pour le compte de collectivités locales, d'entreprises ou de particuliers via des marchés publics ou des interventions ponctuelles sur devis. Et puisqu'il y a autant de solutions d'entretien des espaces naturels que de situations, Optim'ism a développé une activité d'éco-pâtu-rage grâce à plus de 170 animaux (chèvres et moutons) répartis sur une vingtaine de sites. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de Paysag'ism et en collaboration avec le chef d'équipe[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise (ADSEAO) est actrice du secteur social et médico-social. Avec une expertise de plus de 60 ans, la création et l'évolution de l'ADSEAO sont marquées par la vitalité d'un engagement fondé sur des valeurs humanistes. Elle intervient sur les territoires au travers de 4 pôles d'activité, agissant dans des champs de compétences divers : la protection de l'Enfance, la prévention, l'éducation, l'inclusion sociale, et l'autonomie. La volonté de l'ADSEAO d'accompagner le projet de la personne quel que soit sa difficulté, se traduit par sa devise : « être là où le dispositif n'est pas. » Services rattachés : - Service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert), 4 entités - Service AEMO Renforcée, 2 entités - Service de Réparation-Médiation Pénale Mineurs, 1 entité - SESSAD Enfants Confiés, 1 entité - Permanence AdoSexo, 1 entité Ces services sont répartis sur trois sites : BEAUVAIS, AGNETZ et COMPIEGNE Missions : Dans le cadre du développement du Pôle, sous l'autorité de la directrice du pôle éducatif et judiciaire (PEJ) à qui vous rendez compte, vous prenez la direction adjointe du Pôle Educatif[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Koungou, 97, Mayotte, -1

Responsable Maintenance Industrielle (H/F) Localisation : Mayotte Contrat : CDI Secteur : Industrie / Production / Matériaux / BTP Vous intégrez une entreprise locale aux activités industrielles variées : production d'agrégats, béton, acier, transport, levage, forage et négoce de matériaux. La diversité des équipements - concasseurs, centrales à béton, camions, grues, outils de transformation acier - offre un environnement technique stimulant, où la polyvalence est clé. Structure à taille humaine et à culture familiale, l'entreprise mise sur la cohésion, la stabilité et la transmission des savoir-faire pour porter ses projets industriels. Vos Missions Principales Stratégie de Maintenance Définir et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive, corrective et prédictive. Améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements. Pilotage Opérationnel Organiser, planifier et suivre les interventions (GMAO). Diagnostiquer les pannes complexes (mécaniques, électriques, hydrauliques...). Management d'Équipe Superviser et accompagner une équipe de techniciens. Recruter, former et développer les compétences internes. Gestion Budgétaire & Logistique Suivre les budgets[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Bugue, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Technicien polyvalent H/F (long contrat) Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour notre Camping Clicochic La Linotte au Bugue (24), pour compléter notre équipe dans un esprit professionnel et convivial. Vous travaillerez dans un des plus beaux campings de notre région où la satisfaction client, la bienveillance et la qualité de service sont nos maîtres mots ! Période du contrat : dès que possible - sept 2025 - Possibilité de logement en mobilehome partagé - salaire brut 2 220€ 39h semaine Envoyez nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? - Vous avez de très bonnes compétences techniques. - Vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. Notre équipe technique est composée de 3 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : - Vous participerez[...]

Ressources supplémentaires